QUIENES SOMOS

FEVIVA.. 

El Fondo de Empleados de Almaviva S.A. FEVIVA, con personería jurídica reconocida mediante resolución número 0108 del 17 de febrero de 1.965, fue creado con 69 asociados hoy cuenta con 300. Su nombre es muy conocido y querido entre los asociados porque representa la mayor demostración de solidaridad entre los empleados de Almaviva y sus filiales. FEVIVA ha estado siempre dispuesto a ayudar a sus asociados en los momentos de calamidad doméstica y cuando ellos lo han necesitado. Además de fomentar el ahorro y su bienestar, FEVIVA reparte a sus asociados, a titulo de intereses sobre sus ahorros, valores significativos lo que lo convierte en una buena alternativa de inversión, facilitando mediante sus actividades una mejor calidad de vida.

La gran motivación de sus afiliados para incrementar sus ahorros mediante la capitalización de intereses y excedentes. El excelente manejo administrativo desde su creación, nos ha permitido año tras año registrar un importante crecimiento en recursos captados, en la generación de préstamos y servicios a sus asociados, comprobando una vez más, lo importante que es aunar esfuerzos.

MISIÓN FEVIVA

FEVIVA, busca optimizar los recursos de los asociados para generarles bienestar social y económico, mediante el fomento del ahorro, el crédito y la prestación de servicios que permitan mejorar su calidad de vida y la de sus familias, guiados por los principios de equidad, ayuda mutua y solidaridad.

VISIÓN FEVIVA

FEVIVA, será reconocida como la primera opción de los colaboradores de ALMAVIVA S.A y SUS FILIALES, por ser una institución competitiva, modelo de organización y desarrollo que contribuye al bienestar de los asociados y su entorno; dándole solución a sus necesidades sociales, económicas y culturales.

VALORES FEVIVA

•  Solidaridad: Feviva tiene el compromiso de fomentar la Solidaridad como eje principal a partir de la práctica del trabajo colectivo y la interdisciplinariedad.

•  Equidad: Feviva se compromete a fomentar la Equidad como valor de primera instancia en el pensamiento y la acción. Considera que la Equidad es la máxima prioridad en el ofrecimiento de los servicios sin distinciones de raza, sexo, credo religioso, ideología, partido político u origen social, y constituye un aporte esencial en la construcción de la democracia participativa.

•  Cooperación: Feviva tiene el compromiso de fomentar la Cooperación como valor estratégico esencial en la formación y capacitación del asociado.

PRINCIPIOS FEVIVA

•  Adhesión Voluntaria y Abierta: Feviva acepta como afiliado a cada uno de los colaboradores de Almaviva, Global Cargo, Zona Franca y Feviva, capaces de utilizar sus reglamentos y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociado del Fondo de Empleados.

•  Gestión Democrática por Parte de los Ascoiados: Feviva acepta la  participación de los asociados en la fijación de políticas y toma de decisiones.

•  Autonomía e Independencia: Feviva es una empresa autónoma de autoayuda y autorresponsabilidad, gestionadas por sus asociados.

•  Educación, Formación e Información: Feviva proporcionan educación y formación a los asociados, a los representantes elegidos, a los administradores y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas.

POLÍTICA DE SERVICIOS

FEVIVA implementa, mantiene y mejora los procesos de su sistema de gestión, para garantizar una eficiente prestación del servicio de ahorro y crédito a sus asociados, cumpliendo todos sus requisitos de manera ágil, con personal competente y actualizado.